Rolleprofil

IT-leder med ansvar for mennesker, software og drift

Når udvikling, medarbejdere og drift trækker i forskellige retninger, bliver selv gode løsninger svære at levere. Som IT-leder kan jeg samle de hensyn om en forståelig prioritering. Erfaringen kommer fra personaleansvar, kundedialog, software og drift i egne virksomheder. Det giver et grundlag for at afklare, hvad forretningen behøver, hvad teamet realistisk kan levere, og hvilke tekniske beslutninger der kan stå distancen bagefter.

Relevant erfaring til en rolle som IT-leder

I Modified Solutions opbyggede jeg en softwarevirksomhed med op til 16 ansatte. Jeg havde ansvar for rekruttering, medarbejderudvikling, kunder, kapacitet og leverancer. I avecdo fulgte jeg et SaaS-produkt fra idé til daglig drift, og som CTO hos Mira Internet arbejdede jeg med hosting og driftskritiske løsninger. Det giver mig et samlet blik for en IT-funktions opgaver: at forstå behovene, vælge en brugbar løsning og sikre, at mennesker og drift kan følge med.

Mennesker og prioritering

Jeg leder med klare forventninger og frihed til at løse opgaven. Mine medarbejdere har haft selvstændigt ansvar, samtidig med at jeg har været tilgængelig for sparring og beslutninger. Jeg har holdt udviklingssamtaler med plads til både faglig udvikling og trivsel. Når der opstår problemer med en leverance, tager jeg ansvar for kundedialogen, så specialisterne kan koncentrere sig om løsningen. Den kombination af nærvær, ansvar og tydelig retning går igen i medarbejdernes anbefalinger.

Drift og tekniske beslutninger

Min tekniske baggrund omfatter softwareudvikling, databaser, integrationer, Linux og hosting. Jeg har arbejdet med serverdrift, kapacitet, backup, redundans og overvågning, og jeg forstår sammenhængen mellem udvikling og den efterfølgende drift. I kundeprojekter har jeg omsat behov til specifikationer, prioriteringer og leverancer sammen med udviklerne. Som IT-leder bruger jeg den forståelse til at stille relevante spørgsmål, afklare afhængigheder og træffe beslutninger med blik for både daglig drift og virksomhedens næste behov.

Cases og erfaring bag rollen

Dokumentation

Min lederstil i anbefalinger

“Som leder giver Tom meget frihed under ansvar. Han har tillid til, at man selv kan tage ansvar for sit arbejde, komme med idéer og forslag og finde løsninger.”

Kirsten Ellgaard
Product Owner, avecdo ApS
Har haft Tom som leder siden februar 2023

Læs hele anbefalingen: Kirsten Ellgaard
“Ud fra min erfaring med at arbejde sammen med Tom anser jeg ham for en stærk leder og en fremragende kommunikator.”

Oversat fra engelsk

Kristián Palovic
Tidligere full-stack webudvikler hos Modified Solutions
Arbejdede med Tom fra 2021 til 2025

Læs hele anbefalingen: Kristián Palovic

Roller

Andre roller

Rolle

CTO

avecdo fra idé til SaaS i daglig drift. Arkitektur, produktudvikling og tekniske prioriteringer forbundet med kundernes behov og virksomhedens økonomi.

Se CTO-siden

Rolle

Head of IT

Hosting, serverdrift, backup og redundans koblet til leverandørvalg, specialisternes arbejde og en drift, virksomheden kan regne med.

Se Head of IT-siden

Rolle

Engineering Manager

Tydelig retning, realistisk kapacitet og fagligt ansvar for udviklere, med tid til læring og softwareleverancer, der holder.

Se Engineering Manager-siden