Engineering Manager med fokus på mennesker og leverancer

Relevant erfaring til en rolle som Engineering Manager

I Modified Solutions opbyggede jeg en virksomhed med op til 16 ansatte og ledte udviklere både direkte og gennem en partner og daglig leder. Jeg havde ansvar for rekruttering, udviklingssamtaler, kapacitet og leverancer. Vi bookede som udgangspunkt 80 procent af tiden på kundeopgaver, så der var plads til det uforudsete og til læring. Jeg har også ledet udviklere på afstand. Det har givet mig erfaring med at kombinere selvstændigt ansvar, tydelige forventninger og tilgængelig sparring i hverdagen.

Personaleledelse og faglig vækst

Jeg vil gerne have, at medarbejderne bliver dygtigere og tør tage ansvar. Derfor har jeg givet dem frihed til faglige valg, afsat tid hver anden fredag til læring og videndeling og holdt samtaler om både arbejde og trivsel. Medarbejderne blev i gennemsnit fire til fem år, og flere blev betydeligt længere. I anbefalingerne fremhæver de min tilgængelighed, tillid og evne til at lytte. Det er den form for samarbejde, jeg ønsker at skabe i mit næste team.

AI, kvalitet og læring

Min baggrund i backend, databaser, API'er, arkitektur og drift gør mig til en teknisk sparringspartner for udviklere. Jeg kan hjælpe med at afklare afhængigheder og prioritere arbejdet sammen med teamet. Jeg har desuden oplært udviklere i AI til analyse, opdeling af opgaver, implementering og kontrol. Vi vurderede, at AI i mange opgaver gjorde udviklingen omkring 50 procent hurtigere, når gennemgang og kontrol var regnet med. Det faglige ansvar og testen blev hos os.

Cases og erfaring bag rollen

• Ledelse

  Ledelse af udviklere med tillid og tydelige rammer

  Min erfaring med at rekruttere, udvikle og fastholde softwarefolk gennem tydelige rammer, frihed under ansvar og tid til faglig læring.

• Ledelse

  Kapacitetsplanlægning i softwareteams med 80/20

  Kapacitetsplanlægning i praksis: cirka 80 % af udviklernes tid til kundeopgaver og plads til hændelser, ændringer og læring.

• Ledelse

  AI i softwareudvikling med kvalitet hos teamet

  AI i softwareudvikling: Jeg har oplært udviklere i analyse, kode og review med menneskelig kontrol. Erfaring med Codex, Claude og ChatGPT.

• Case

  Mobil serviceproces fra papir til integreret app

  Jeg afklarede behov og ledte udvikling af en mobil serviceproces med automatisk dataoverførsel til kundens system. En anonymiseret case.

• Case

  avecdo: SaaS-produkt fra idé til drift i stor skala

  Jeg grundlagde SaaS-produktet avecdo og udviklede det fra idé til drift: cirka 3.000 brugere, 1.500 webshops og 15 millioner produkter behandlet dagligt.

• Leverancer

  Tværfaglige softwareteams med fælles retning

  I tværfaglige softwareteams har jeg ledet udviklere og samarbejdet med produktansvarlige og kunders fagfolk om klare beslutninger.

• Leverancer

  Softwareleverancer fra plan til drift på tværs af teams

  Softwareleverancer på tværs af teams kræver realistiske planer, synlige afhængigheder og en overdragelse fra udvikling til stabil drift.